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早上,李新刚出门,准备上班,接到社区党建办林主任的电话,通知他下午来社区参加支部书记例会。
赵总是公司党支部书记,按说这个会,他应该参加,但他不愿意参加,对李新说,以后这种会就由你参加,有什么事,回来和我说。
以前,在矿里上班时,李新经常协助支部书记参与支部工作,现在到了非公企业,他又在负责党建工作。不过,人家是专职,他是兼职。
对此,李新偶有抱怨,但他也没有办法,领导安排的事,他不得不去做。或许这就是中层管理者的现状吧!
临出门,妻子特别交代,晚上和她去陵城高铁站接杜艳。
“嗯,知道了。”李新说。
“路上开车慢点,不要老是和别人抢。”妻子知道李新喜欢开快车,每次他出门,都要及时提醒一下。
李新对妻子的提醒,这些年已经习惯了。有次,他出门时,妻子在忙着搞卫生,他就站在门口等,等了一会,还是没等到妻子的叮嘱,只好失望地走了。
来到办公室,李新看到汪副总已经到了,正在茶水间洗茶杯,准备泡茶。
“你今天怎么来这么早?”李新问。
“昨晚没回家,和几个朋友打了通宵麻将。”汪副总说。
李新看着他,发现他的精神状态确实不太好,脸色也有点灰暗,便说,“你不知道在家歇一天啊?”
“我也想休息一天,但赵总说,上午要开经理办公会。唉,没办法哦,辛苦命!”汪副总一脸的无奈。
“看在钱的面子上,你就撑一上午吧。散会后,你不就可以回家,下午不用来了!”李新笑着说。
这些年,公司对副总上班没有硬性规定。有事,大家都来;没事,下午可以不来。
李新是部门负责人,不享受这样的待遇。他和其他部门负责人及职员,除了双休和节假日,其他时间都要来公司上班。
对此,大家一开始有意见,但慢慢地也就习以为常,谁让他们是公司老总。能决定别人命运的人,当然不会倾听和轻易接受别人的意见。不能说这是对的,但也算是职场的一种潜规则吧!
改变不了自己命运的人,只能接受别人的安排。
“最近手头的事多吗?过两天,我们准备去项目部,下井看看作业现场。”汪副总离开茶水间时,突然想起什么似的,回头对李新说。
“好的。”李新知道他也
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